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2月18日，中裝建設2018年度表彰暨2019年開工動員大會在總部四樓會議室舉行。中裝建設總裁莊展諾、高級副總裁于桂添、高級副總裁曾凡偉、高級副總裁楊戰、高級副總裁熊兆寬及公司各中心、部門負責人參加了此次會議。

會議伊始，財務總監助理、管理會計部負責人何應勝向全員作了公司2019年1月經營情況匯報，結合公司情況，就2019年各項經營指標及工作目標達成情況進行了動態分析。

▲財務總監助理、管理會計部負責人作2019年1月經營情況匯報

      緊接著，高級副總裁楊戰宣讀了2019年公司管理干部調整和任命文件。新年度聘任是公司的一份信任、一份重托、一份期待，賦予管理人員新擔當、新作為、新使命。

▲高級副總裁楊戰宣讀公司管理干部調整和任命文件

按照會議議程，本次大會頒發了“文化獎項”“個人獎項”“團隊獎項”“伯樂獎”“廉潔獎”和“特別奉獻獎”六大獎項。公司領導為獲獎員工及先進集體代表頒發了證書，對他們在2018年度的優異表現給予了肯定和嘉獎，并祝愿他們在新的一年里再接再厲，再創佳績。

▲最佳組織獎

▲學習心得獎

▲文化創意獎

▲詩情畫意獎

▲優秀新員工

▲優秀員工

 ▲最佳營銷精英

▲優秀項目經理

▲最佳擔當獎

▲優秀業務團隊

                                                                                             ▲優秀業務支持團隊

▲最佳管理團隊

▲最佳工程團隊

▲伯樂獎

▲廉潔獎

                                                                                              ▲特別奉獻獎

最后，中裝建設總裁莊展諾作新年工作動員講話。諾總對全體中裝人在2018年辛勤付出、團結努力的成果表示衷心的感謝，對獲得優秀個人和優秀集體獎項的各位獲獎者表示衷心的祝賀。諾總指出，2019年是公司深化改革的重要之年，公司要不斷順應市場和行業發展形勢，持續提升經營響應能力，圍繞公司三年發展戰略，不斷整合各項資源，積極推進創新改革進程，加大轉型升級力度。

                                                                                            ▲中裝建設總裁莊展諾作新年開工動員講話

對于2019年度的工作，諾總強調：全體中裝人要以客戶為中心，做到服務優質、支持到位、保障有力，在成就客戶中成就自己，共創共贏；要以績效考核為牽引，鞭策和激勵自己，走提質增效發展新路；要大力發展企業文化，推進文化理念轉化，樹立新形象，謀求新發展。2019年，中裝人要擁抱變革，迎接挑戰，以昂揚向上的精神狀態，以嚴謹踏實的工作作風，以實干創新的拼搏精神，繼續向“中裝夢”的目標砥礪前行。